A Prefeitura de Cuiabá informou nesta quarta-feira (28), Dia do Servidor Público, que a gestão do prefeito Abilio Brunini (PL) quitou R$ 11,5 milhões em rescisões trabalhistas atrasadas, além de regularizar o pagamento de salários e outros direitos pendentes da administração do ex-prefeito Emanuel Pinheiro.
Entre os compromissos assumidos pela atual gestão está o pagamento da folha salarial de dezembro de 2024, deixada em aberto pela administração anterior e quitada em janeiro de 2025. Também foram realizados pagamentos referentes a férias e horas extras acumuladas.
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O balanço divulgado pela Prefeitura apresenta medidas adotadas para atender os mais de 23,4 mil servidores municipais, incluindo reajustes salariais, benefícios e mudanças no calendário de pagamentos.
Em 2025, a administração concedeu reajuste de 5,32% aos servidores em geral e de 5,12% aos profissionais da Educação. Já em 2026, os índices foram de 4,11% e 3,51%, respectivamente.
Outra mudança foi a unificação do calendário de pagamentos. Salários e benefícios passaram a ser pagos no último dia útil de cada mês.
A Prefeitura também destacou a criação do Auxílio Nova Maternidade, regulamentado em fevereiro de 2026. O benefício busca preservar a remuneração de servidoras efetivas, comissionadas e contratadas durante a licença-maternidade ou adoção.
Entre março e junho deste ano, 235 servidoras receberam o auxílio, totalizando R$ 243,9 mil em pagamentos. O cálculo considera a média de gratificações, adicionais e outras verbas recebidas nos 12 meses anteriores.
Na área de capacitação profissional, a administração informou que realizou 55 cursos em 2025, com a participação de aproximadamente 1,4 mil servidores.
Apesar dos pagamentos já realizados, a Prefeitura reconhece que ainda existem pendências trabalhistas a serem regularizadas. A gestão também prevê a continuidade das negociações relacionadas aos planos de carreira do funcionalismo municipal.
