rafastockbr/.shutterstock.com A recente reforma previdenciária abriu possibilidades para a obtenção de benefícios menores, um alerta para aqueles que estão na faixa etária de 60 anos ou mais e planejam solicitar aposentadoria. Em uma análise realizada, foram examinados os perfis profissionais de indivíduos de três gerações distintas: aqueles nascidos antes de 1980 (40+), antes de 1970 (50+), e antes de 1960 (60+). O estudo visa identificar as aposentadorias mais distantes, próximas, e já em curso para cada grupo etário, orientando sobre as melhores estratégias para solicitar os benefícios corretos. Para os nascidos antes de 1960, o cenário é geralmente mais favorável. Este grupo, por ter começado a trabalhar cedo e apresentar menor rotatividade empregatícia, além de breves períodos sem contribuição, está mais próximo da aposentadoria por idade, com a maioria já aposentada ou acumulando entre 30 e 36 anos de contribuição. O planejamento previdenciário para essa faixa etária deve considerar a nova fórmula de cálculo da Reforma da Previdência. Essa fórmula pode significativamente aumentar o valor do benefício a partir de uma única contribuição adicional, fenômeno conhecido como “O Milagre da Aposentadoria” ou “Tese da Contribuição Única”. Portanto, para aqueles com mais de 60 anos, avaliar cuidadosamente as opções e optar pelo planejamento previdenciário pode ser a chave para maximizar os benefícios da aposentadoria, garantindo uma escolha que reflita adequadamente seus anos de contribuição e expectativas para o futuro.
